SOFT SKILLS pour apprendre à mieux travailler avec les autres

Les organisations de plus en plus transversales et en réseau fonctionnent de manière optimale quand les personnes savent gérer les tensions inhérentes à ce type de fonctionnement. Une meilleure compréhension des relations humaines permet de mieux valoriser ses relations
professionnelles par une plus grande confiance partagée. Les personnes s’acceptent, s’enrichissent de leurs différences, établissent des rapports humains plus authentiques, créent
des synergies plus fortes et des relations de travail plus productives et sans tensions.

Objectifs:

• Apprendre à mieux se connaître
• Oser “parler vrai”
• Augmenter sa détermina@on personnelle
• Développer des rela@ons de travail confiantes
• Coopérer de manière plus sereine