Objectifs:

● Définir et comprendre les enjeux de l’intelligence relationnelle
● Calculer son quotient Émotionnel
● Connaître les compétences comportementales à avoir en entreprise
● Être proactif et efficient
● Apprendre à capitaliser sur l’agilité et l’autonomie
● définir sa “personnalité” type” et déterminer ensemble les axes de progrès
● Savoir maîtriser sa posture professionnelle en consonance avec sa posture émotionnelle
● Résilience, les méthodes pour faire face aux échecs et savoir rebondir